Přelomovým rokem byl rok 1994, kdy FEMONT OPAVA s.r.o. zahájil nejprve dovoz, a posléze vlastní výrobu montovaných hal z ocelových konstrukcí s opláštěním.

Na počátku roku 1995 bylo učiněno vedením společnosti zásadní důležité rozhodnutí, které úzce souviselo s výstavbou vlastního výrobního závodu. Byla vybrána lokalita v katastrálním území Opava – Vávrovice a v roce 1995 bylo započato s výstavbou vlastního výrobního objektu, který byl slavnostně otevřen dne 1. října 1996, v téže době již společnost zaměstnávala 45 pracovníků.

V témže roce byla navázána spolupráce s autorem užitného vzoru systému VEDE – lehkých ocelových halových konstrukcí, a společnost se začala šířeji zabývat tímto novým nosným výrobním programem.

V roce 2000 došlo k rozšíření výrobních prostor o další novou výrobní halu, ve které byla v roce 2006 vybudována moderní lakovna pro kvalitnější aplikaci povrchových nátěrových systémů.

V roce 2008 byla výrobní hala rozšířena o část expedice hotových výrobků a návozu hutního materiálu. Současně byla rozšířena a modernizována administrativní budova společnosti, kdy vzniklo samostatné projekční oddělení a oddělení obchodní.

Společnost zaměstnávala 205 pracovníků a působila v rámci celé ČR a na Slovensku.

V letech 2009 – 2010 byla v rámci operačního programu podnikání a inovace – program Rozvoj – II. výzva, instalována ve společnosti nová stehovací a svařovací linka dlouhých ocelových profilů typu U, I, C do výšky stojiny maximálně 1000 mm a délky 16 m.

Tímto krokem došlo k výraznému posunu zvyšování kvality a kvantity vyráběných ocelových skládaných a svařovaných dílců jakožto nosných komponentů jednotlivých ocelových hal, ať už systému VEDE, rámových konstrukcí nebo jednotlivých individuálních požadavků zákazníků na dílčí dodávky pro jejich další zpracování v rámci jejich vlastních zakázek.

Během let 2010 – 2015 došlo ke stabilizaci společnosti vzhledem k recesy ekonomiky ČR v období let 2008 – 2009.

V roce 2014 se společnost opět zapojila do možnosti dotačních operačních programů pro rozvoj stávajících technologických zařízení či pořízení úplně nových technologií v rámci zkvalitnění vlastní výroby v návaznosti na rozšíření pracovních míst v oblasti dělnické i technické.

Došlo k modernizaci všech jednotlivých pracovišť předvýrobní etapy včetně inovace počítačového hardwarového a softwarového vybavení na projektování, výrobu a montáž ocelových konstrukcí.

V roce 2015 společnost FEMONT OPAVA s.r.o. rozšířila výrobu o moderní výrobní halu s celkovou plochou 2200 m², která svými parametry předčila původní výrobní haly zejména svou dominantní výškou, technickými a užitnými parametry nových mostových jeřábů.

V návaznosti na již zmíněné možnosti obnovených dotačních programů byla v rámci operačního programu podnikání a inovace v roce 2013 zahájena příprava týkající se pořízení nové investice do laserového pálícího stroje.

Výsledkem bylo využití nové výrobní haly a instalace moderního laserového pálícího zařízení včetně všech navazujících technologických a podpůrných zařízení. Tímto se společnosti podařilo rozšířit portfolio služeb pro zákazníky a investory.

Našim cílem v období let 2020-2025 je zabezpečit trvalé zefektivnění výkonnosti systému managementu kvality, systému environmentálního managementu a systému managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

K tomuto účelu jsme zavedli Politiku integrovaného systému managementu (dále jen ISM), která se zabývá níže uvedenými oblastmi:

• stabilizací procesů
• spokojeností zákazníků a zainteresovaných stran
• rozvojem vlastních zaměstnanců
• zlepšováním systému managementu kvality, EMS a BOZP – Integrovaný ISM
• spolupráci s dodavateli

Přehled firemní politiky ISM, naleznete zde.